Het is immers zo dat wat in de boeken staat niet altijd overeen hoeft te komen met de realiteit.
Binnen de mondzorg is dit vooral het geval vanwege de aparte arbeidsrelatie die tussen een tandheelkundige praktijkhouder en zijn medewerkers bestaat. De cursus bestaat uit de volgende 5 blokken:
Blok 1: Arbeidsrelaties binnen de tandartspraktijk
Theorie: De verschillende dimensies waaruit een arbeidsrelatie bestaat
Praktijk: Stel vast hoe de dimensies binnen uw praktijk tot uiting komen!
Blok 2: De organisatiestructuur binnen een tandartspraktijk
Theorie: De verschillende organisatiestructuren
Praktijk: Bepaal de organisatiestructuur van uw praktijk!
Blok 3: Omgaan met personeel binnen een tandartspraktijk
Theorie: De onderdelen van een personeelsdossier
Praktijk: Leer effectieve communicatie in de praktijk toe te passen!
Blok 4: HR-beleid binnen de tandheelkunde
Theorie: De verschillende modellen om het aannemen van personeel te bepalen
Praktijk: Leer nauwkeurig bepalen wanneer u personeel zou moeten aannemen!
Blok 5: Effectieve teams binnen een tandartspraktijk
Theorie: De zin en de onzin van het bepalen van teamrollen (Belbin, kleurentest, etc.)
Praktijk: Leer de juiste vragen tijdens een sollicitatie- of functioneringsgesprek te stellen!
Optioneel: rollenspellen
Tijdens de cursus worden diverse praktische vaardigheden behandeld die u (op uw eigen verzoek) kunt beoefenen middels rollenspelen.
Afsluiting met een netwerkborrel
Aansluitend aan de cursus vindt er een netwerkborrel plaats zodat u uw medecursisten beter kan leren kennen op een ongedwongen manier.
Meer informatie
KRT-punten: 4
Datum: 15 mei 2015
Tijdstip: 14:00-18:00
Prijs: 225 ,-
Locatie: Business School Nederland, Buren (GD)
