Oproep: Doe mee met de Werkveldgroep Samenwerken in de Mondzorg

10 november 2025

In de mondzorg werken we samen, elke dag. Toch merken we dat goed samenwerken niet vanzelfsprekend is. Hoe zorgen we voor een veilige, efficiënte en ondersteunende werksfeer waarin ieders rol erkend en gewaardeerd wordt?
Om die vraag te onderzoeken én samen oplossingen te ontwikkelen, is de Werkveldgroep Samenwerken in de Mondzorg opgericht.

Wie zitten in de werkveldgroep?

De kracht van de groep zit in de diversiteit.
We werken gelijkwaardig samen met:

Tandartsen
Mondhygiënisten
(Preventie)assistenten
Studenten
Praktijkmanagers
En andere betrokken professionals

Iedereen brengt zijn eigen perspectief en ervaring mee. Precies dat maakt de gesprekken waardevol.

Wat doen we?

We:

Luisteren naar ervaringen van de werkvloer
Vertalen knelpunten naar concrete en haalbare acties
Adviseren (gevraagd én ongevraagd) beroepsverenigingen, organisaties en opleidingen
Denken mee over duurzame verbeteringen voor samenwerking, communicatie en taakverdeling

Thema’s waar we momenteel aan werken

Psychologische veiligheid binnen teams

Hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich vrij voelt om vragen te stellen en feedback te geven?

Doorbreken van statusverschillen

Minder “ik ben tandarts / ik ben assistent”, meer: wij zijn mondzorgprofessionals.

Praktijkgerichte ondersteuning

We ontwikkelen o.a. korte videofragmenten voor assistenten en tandartsen om onderlinge communicatie te versterken (bijvoorbeeld subtiele hints tijdens behandelingen).

Onderwijs en stagebeleving

We onderzoeken hoe studenten vroegtijdig ervaring kunnen opdoen met alle rollen in de praktijk, om wederzijds begrip en respect te vergroten.

Ontwikkeling Leerlijn ‘Preventieleider’

Een traject voor (paro)preventieassistenten die meer verantwoordelijkheid willen nemen en teams willen ondersteunen in preventiebeleid.

Wil je hierover meedenken of heb je ideeën wat deze leerlijn zou moeten bieden? Dan horen we jouw input graag.

Waarom meedoen?

Omdat samenwerken niet iets is dat we over mensen bespreken, maar iets dat we samen vormgeven. Jouw ervaring is waardevol, of je nu net begint, al jaren werkt, of iets wilt veranderen binnen je team.