Vacature: Vacature lid raad van toezicht bij het KIMO

Wat houdt de functie in?

De RvT is verantwoordelijk voor het volgende:

- Het integraal toezicht houden op het bestuursbeleid;
- Het goedkeuring geven op het meerjarenbeleid en het jaarverslag;
- Het bewaken van een doelmatig en controleerbare besteding van publieke middelen. De Rvt keurt de begroting en jaarrekening goed;
- Het bestuur adviseren, een klankbord vormen en bijstaan met goede raad;
- Het vervullen van de formele rol van werkgever. Vanuit deze rol is de RvT verantwoordelijk voor de benoeming, schorsing en het ontslag van het bestuur.
Wat vragen wij?

Het nieuwe lid van de RvT:

- Is in bezit van algemene bestuurlijke en of toezichthoudende kwaliteit en ervaring (in de zorg of andere complexe omgeving);
- Heeft inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als het KIMO stellen;
- Is in staat het beleid van het KIMO en het functioneren van het bestuur te toetsen;
- Bezit het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door het bestuur voorgelegde aangelegenheden;
- Heeft het vermogen en de attitude om het bestuur met raad en als klankbord bij te staan;
- Heeft financieel inzicht, verstand van bedrijfsvoering en affiniteit met de branche;
- Heeft een communicatief sterke, verbindende en tegelijk ook daadkrachtige en besluitvaardige stijl;
- Heeft een goed gevoel voor politieke verhoudingen en de bijhorende dynamiek;
- Beschikt over de sociale vaardigheden van een echte teamspeler;
- Heeft het vermogen om betrokken en verantwoordelijk te zijn, zonder dat dit afdoet aan integriteit en onafhankelijkheid;
- Creëert een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- Is voldoende beschikbaar voor het KIMO.

Wat bieden wij?

Wij bieden een mooie uitdaging bij het KIMO. Als lid van de RvT van het KIMO draagt u bij aan een hogere kwaliteit van de beroepsuitoefening in Nederland. Dit doet u samen met enthousiaste, gepassioneerde collega’s die hetzelfde doel voor ogen hebben. Als lid van de RVT ontvangt u een vacatievergoeding van € 360,- exclusief reiskosten per vergadering. De RvT vergadert drie keer per jaar.

Procedure

Kandidaten kunnen solliciteren tot 20 februari 2026. Dit kan via de hieronder genoemde contactmanier.
De selectiecommissie beoordeelt aan de hand van de profielschets of de kandidaten geschikt zijn voor de vacante zetel in de RvT.
Een aantal kandidaten wordt door de selectiecommissie uitgenodigd voor een eerste gesprek. Mogelijk volgt er een tweede gesprek.