Een resultaatgericht praktijkmanagement
De zorg van morgen zal helemaal anders zijn dan deze van vandaag! Onze maatschappij digitaliseert aan een snel tempo en de millennial wil het allemaal nu, onmiddellijk. De patiëntenbeleving zal anders moeten en we zullen als tandarts/parodotoloog/orthodontist, hierop proactief moeten inspelen.
Gedurende onze opleiding leerden we als tandarts/parodotoloog/orthodontist zeer vele en absoluut noodzakelijke technische materie en hierdoor zijn we ook prima tandarts/parodotoloog/orthodontist geworden.
Dagelijks hebben we evenwel allemaal te maken met zaken die we minder meekregen gedurende onze basisopleiding: communicatie naar de patiënt, samenwerken en communiceren met collega’s tandartsen/parodotologen/orthodontisten zowel binnen als buiten onze praktijk, het neerzetten van ons merk, het effectief opbouwen van duurzame en positieve relaties met dokters, het financiële luik van onze praktijk beheren en het duurzaam doen groeien van onze praktijk.
Heb je net als vele andere tandarts/parodotoloog/orthodontist het gevoel dat je vandaag niet het maximum uit je praktijk haalt? Wil je meer inzetten op nog betere zorg- en dienstverlening voor je patiënten? Wil jij een stimulerende omgeving scheppen waarin je collega’s zich kunnen ontwikkelen zonder jezelf daarbij te vergeten? Wellicht wil jij ook evolueren naar een resultaatgericht ondernemer in de zorg?
Om jou als tandarts/parodotoloog/orthodontist nog succesvoller te maken, organiseert NiVVT dan ook een tweedaags seminarie met als thema: maak van je huidige uitstekende zorg een nog meer professionele, aantrekkelijke en rendabele dienst. Je leert er hoe jouw praktijk op te tillen naar een hoger niveau van dienstverlening en dat op een nog meer rendabele manier.
NiVVT is erin geslaagd om de topcoach Ludo Poelaert binnen te halen. Als geen ander weet hij tandarts/parodotoloog/orthodontist met een eigen praktijk naar een hoger niveau te tillen.
Het seminarie bestaat uit twee dagen:
Dag 1:
9u – 10u30 : inleiding tot een nieuwe gezondsheidsvisie en gevolgen voor de praktijk
Pauze
10u45 – 12u30 : naar een werkend motivatiemodel. Hoe effectief samenwerken, hoe inzicht verwerven in mijn patiënt en medewerker
Lunch
13u30 – 15u: het model verder uitgewerkt
Pauze
15u15 – 17u30 : praktijk/vraagstelling
Dag 2:
9u – 10u30 : het belang van organisatie/financiëel beheer
Pauze
10u45 – 12u30 : naar een werkend kosten/opbrengstenmodel
Lunch
13u30 – 15u: jezelf perfect leren organiseren
Pauze
15u15 – 17u30 : venootschapsstructuur/vraagstelling
