Afstudeeronderzoek-Het-effect-van-koudetherapie

Afstudeeronderzoek: Het effect van koudetherapie en ademhalingstechnieken op mondgezondheid en meer

Koudetherapie is ‘hot’, maar is het ook goed voor je? Babs Cabrita en Max van Damen deden een pre-experimenteel, kwantitatief pilotonderzoek naar het effect van koudetherapie, door middel van koud afdouchen, in combinatie met ademhalingstechnieken op de lichaamssamenstelling, de mondgezondheid en biomarkers in het speeksel bij gezonde volwassenen.

Methode

In het pre-experimentele kwantitatieve pilotonderzoek is er gebruik gemaakt van een pretest-posttest design bij één onderzoeksgroep bestaande uit studenten tussen de 19 en 27 jaar (n = 16). Deze groep moest gedurende vier weken, dagelijks drie minuten lang koud afdouchen (10-15°C) en de ademhalingstechnieken van de Wim Hof Methode beoefenen.

Vervolgens is de lichaamssamenstelling gemeten middels de Body Mass Index (BMI), de buikomtrek, de vetmassa (VM), vetvrije massa (VVM), vetvrij massa index (VVMI) en de vetmassa index (VMI). De mondgezondheid werd gemeten middels de Bleeding On Marginal Probing (BOMP) en gecontroleerd op tandplaque middels de Plaque Control Record (PCR). De biomarkers Interleukine-6 (IL-6) werd gemeten met een spectrometer volgens ELISA in ongestimuleerde speekselsamples.

Na een interventieperiode van vier weken is een nameting gedaan. Alle verzamelde gegevens zijn in SPSS beschrijvend (n/N en mediaan) met elkaar vergeleken en de verschillen tussen de metingen zijn getoetst op significantie (p < .05) middels de Wilcoxon test.

Resultaten

De statistische analyse leverde de volgende resultaten op: bij de buikomtrek was geen significant verschil aantoonbaar tussen de twee metingen (p = .72). Ook de BMI (p = .72), de VM (p = .90), de VVM (p = .47), VVMI (p = .58) en de VMI (p = > .99) lieten geen significant verschil zien. Hetzelfde geldt voor de IL-6 waarden van de T0 en T1 (p = .74).

Het BOMP-percentage had wel een statisch significante toename na vier weken interventie (p = .03), net zoals de PCR-score (p = .03).

Afstudeeronderzoek-Het-effect-van-koudetherapie
Klik hier voor de vergrote versie

Conclusie

Vier weken koudetherapie en ademhalingstechnieken brengen volgens dit onderzoek geen overtuigende verandering teweeg in de lichaamssamenstelling en de biomarker IL-6 in het ongestimuleerde speeksel bij gezonde volwassenen. Wel lijkt de interventie voor de verslechtering van de mondgezondheid te zorgen, maar deze bevinding dient kritisch benaderd te worden vanwege de eveneens significante toename in tandplaque. Nader onderzoek zal moeten uitwijzen of koudetherapie in combinatie met ademhalingstechnieken van meerwaarde kan zijn in de strijd tegen (ernstig) overgewicht.

Afstudeeronderzoek | poster door:
Babs Cabrita en Max van Damen, studenten mondzorgkunde, Hogeschool Utrecht

Bekijk ook andere afstudeerprojecten van studenten Mondzorgkunde

Deze afstudeerprojecten werden beoordeeld met een cijfer 7 of hoger en zijn een selectie uit de onderzoeken die interessant zijn voor werkzame mondhygiënisten.

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
landen

Dit zijn de 5 landen waar je het goedkoopst tandheelkunde studeert

Tandheelkunde is een dure studie. Zeker wanneer je naar het buitenland gaat kunnen de kosten hoog oplopen. Maar er zijn grote verschillen. Sommige landen zijn relatief goedkoop, zonder dat ze inleveren op de kwaliteit van het onderwijs. Dit zijn de vijf goedkoopste landen om tandheelkunde te studeren (en Nederland is er één van).

Een opleiding tandheelkunde is vaak duurder dan veel andere opleidingen. Iemand opleiden om levens te redden veel kost namelijk veel geld. Universiteiten moeten betalen voor dure hoogleraren, en investeren in ultramoderne faciliteiten, simulatiecentra en klinische wetenschappelijke gebouwen.

Maar er zijn grote verschillen in kosten. Amerika is bijvoorbeeld een bijzonder duur land, onder andere omdat daar enkele van de meest prestigieuze universiteiten gevestigd zijn. De gemiddelde jaarlijkse kosten van het eerste jaar van de tandheelkundige school variëren daar van zo’n €11.000 voor een publieke opleiding (state university) tot ruim €80.000 voor studenten die naar particuliere of externe tandheelkundige scholen gaan.

Aan de andere kant zijn er ook goedkopere tandartsscholen waar je naar toe kunt gaan om een goed diploma te halen. Je hoeft alleen maar het juiste land te kiezen. Hier zijn vijf van de goedkoopste landen om tandheelkunde te studeren:

1. België

België is de thuisbasis van een van de meest betaalbare tandheelkundige scholen ter wereld voor internationale studenten. De universiteit van KU Leuven is de hoogst gerangschikte universiteit van België.

De afdeling Mondgezondheidswetenschappen staat op de 11e plaats in de QS World University Ranking for Dentistry. Waar voor je geld, want de meeste bachelor- en masteropleidingen volg je als vanaf zo’n €900 per jaar.

2. Zwitserland

Studenten van over de hele wereld voelen zich aangetrokken tot Zwitserland vanwege het toenemende aantal tandheelkundige scholen die programma’s in het Engels aanbieden. Ondanks dat het een klein land is, staan Zwitserse universiteiten bekend als een van de beste ter wereld. Universiteiten in Zwitserland staan wereldwijd bekend om hun inzet voor onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit.

De Universiteit van Zürich is de grootste universiteit van Zwitserland. Het Center of Dental Medicine, verbonden aan deze universiteit, staat op de 12e plaats in de QS World University Rankings voor tandheelkunde. Het is ook een van de goedkoopste tandheelkundige scholen die er zijn, met een collegegeld vanaf zo’n €2.370 per jaar.

3. Japan

Ook aan de andere kant van de wereld kun je relatief goedkoop tandheelkunde studeren. Gelegen in Yushima Bunkyo-Ku is de Tokyo Medical and Dental University – een van de goedkoopste in het land met een jaarlijks collegegeld van zo’n €3.200 per jaar.

De universiteit is trots op afgestudeerde wetenschappers die intellectueel nieuwsgierig zijn in hun poging om nieuwe informatie over reeds bestaande procedures te zoeken en nieuwe te vinden. De faculteit Tandheelkunde van de Tokyo Medical and Dental University staat daarmee op de zesde plaats in de wereld en is de eerste in Japan volgens de QS World University Rankings 2022.

4. Nederland

Nederland heeft een van de beste tandheelkundige opleidingen ter wereld in huis. De Faculteit der Tandheelkunde aan het Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA) staat op nummer twee in de QS World University Rankings voor tandheelkunde.

En het is dus ook een van de goedkoopste opleidingen tandheelkunde ter wereld. Een buitenlandse student aan de ACTA betaalt gemiddeld tussen de €8.200 en €9.130 per jaar. Natuurlijk betaal je als Nederlandse student normaal gesproken gewoon het collegegeld van €2.209 per jaar. Waarom zou je eigenlijk weggaan?

5. Puerto Rico

Hoewel het geen gebruikelijke keuze is, is Puerto Rico de thuisbasis van een van de best gerangschikte tandheelkundige universiteiten ter wereld. De University of Puerto Rico School of Dental Medicine is de enige tandheelkundige school in Puerto Rico. Het is gelegen aan de Universiteit van Puerto Rico, Medical Sciences Campus in San Juan.

Geaccrediteerd door de American Dental Association, biedt de School of Dental Medicine van de universiteit een Advanced Placement Program voor internationaal opgeleide tandartsen en na voltooiing zullen ze een doctoraat in de tandheelkundige geneeskunde behalen.

Deze universiteit verwelkomt al ongeveer 40 jaar studenten en de kosten zijn veel lager dan die van andere tandheelkundescholen. Behalve dat het de oudste en grootste universiteit van het land is, is het ook de goedkoopste. Het schoolgeld dat door de universiteit in rekening wordt gebracht voor internationale studenten ligt ongeveer tussen de €9.750 en €12.00 per jaar.

Kijk naar meer dan kosten
Natuurlijk is het belangrijk dat je je opleiding kunt betalen. Zeker als je in het buitenland wilt studeren. Maar laat je studiekeuze niet alleen maar afhangen van de kosten. Kijk bijvoorbeeld ook wat jij een fijne plek vindt om te studeren, waar ze interessante masters aanbieden, of waar ze bijzondere studiefaciliteiten hebben. Kies wat bij jou past, dan maak je de juiste keuze!

Bron:
Study International

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Katarina Jerković-Ćosić benoemd tot bijzonder hoogleraar Publieke Gezondheid en Mondzorg

Katarina Jerković-Ćosić benoemd tot bijzonder hoogleraar Publieke Gezondheid en Mondzorg

Dr. Katarina Jerković-Ćosić, als lector verbonden aan Hogeschool Utrecht, is door de Universiteit van Amsterdam (UvA) benoemd tot bijzonder hoogleraar Publieke Gezondheid en Mondzorg. Zij zal zich gaan richten op inbedding van mondzorg binnen de publieke preventieve gezondheidszorg, vooral bij sociaal maatschappelijke risicogroepen.

De bijzondere leerstoel is ingesteld door Hogeschool Utrecht (HU) en gaat in per 1 september 2022.

‘’Na een lange periode van grote verbeteringen in de volksgezondheid nemen de gezondheidsverschillen binnen de Nederlandse bevolking weer toe. Recente maatschappelijke ontwikkelingen hebben de kloof tussen arm en rijk verder vergroot. Vooral in de mondzorg is dit extra goed zichtbaar; de toegang hiertoe is voor steeds meer mensen niet langer vanzelfsprekend. Dit raakt in het bijzonder mensen met een lage sociale-economische positie, terwijl zij juist de groep vormen met het hoogste risico op mondziekten”, vertelt Katarina Jerković-Ćosić.

Integrale aanpak

Jerković-Ćosić gaat onderzoeken welke initiatieven ondernomen moeten worden om preventieve maatregelen en adequate preventieve mondzorg te bieden aan de groep die nu niet door de mondzorgprofessionals wordt bereikt. Goede preventieve mondzorg hoeft niet alleen door de mondzorgprofessionals te worden geleverd, maar ook ander zorg- en welzijnsprofessionals. Een structurele interprofessionele samenwerking en inbedding in de publieke gezondheid is nodig.

“Om verder verval in de mondgezondheid van kwetsbare mensen te voorkomen moeten we, in samenwerking met andere sectoren, naast professionele mondzorg inzetten op gezondheidsbevordering vanuit publieke gezondheid. Om het gezondheidszorgsysteem effectief en blijvend te kantelen, is het noodzakelijk om het succes van preventie te laten zien. Met het onderzoek vanuit de leerstoel ga ik bijdragen aan het bevorderen van gezond gedrag in een gezonde, veilige en sociale leefomgeving”, aldus Jerković-Ćosić.

ACTA

Katarina Jerković-Ćosić is lector Innovaties in de Preventieve zorg bij de HU. Binnen dit lectoraat onderzoekt zij interventies en mogelijkheden om preventieve zorg tijdig in te zetten en anders te organiseren zodat preventieve maatregelen echt de groep bereiken die ze het meest nodig heeft. Het lectoraat van de HU en het Academisch Centrum voor Tandheelkunde Amsterdam (ACTA) werken al langere tijd samen. Het onderzoek vanuit de leerstoel en de onderzoekers van het lectoraat kunnen elkaar goed versterken.

De leerstoel is gevestigd binnen sectie Maatschappij en Mondgezondheid (MMG) van ACTA. Met de leerstoel zal de verbinding van activiteiten tussen ACTA en HU geïntensiveerd en uitgebreid worden. De aanstelling van de bijzondere leerstoel is voor een dag in de week gedurende vijf jaar.

Over Katarina Jerković-Ćosić

Katarina Jerković-Ćosić is mondhygiënist en klinisch epidemioloog en sinds 2016 geeft zij als Lector leiding aan het lectoraat Innovaties in de preventieve zorg, van het Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven aan de Hogeschool Utrecht. Katarina heeft de docenten opleiding (HGZO) aan de VU en de masteropleiding Evidence Based Practice aan de UvA voltooid. Haar promotieonderzoek over taakherschikking in de mondzorg heeft zij in 2012 afgerond aan de faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen. Zij is actief betrokken in verschillende landelijke commissies en werkgroepen, binnen en buiten mondzorg.

Fotocredit: Kirsten van Santen

 

 

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Fadi-Mosa-nieuw-bestuurslid-KIMO

Fadi Mosa nieuw bestuurslid KIMO

Het KIMO-bestuur verwelkomde per 1 augustus 2022 haar derde bestuurslid Fadi Mosa, voor de rol van penningmeester naast bestuursleden James Huddleston Slater (secretaris) en Daniëlle Boonzaaijer (voorzitter).

Daniëlle is enthousiast over de komst van Fadi: “Fadi is een jonge en veelbelovende tandarts die wat ons betreft de jongere generatie tandartsen zal aanspreken en weet te enthousiasmeren voor de doelstellingen van het KIMO”.

Speerpunten

Het is één van de speerpunten van Fadi om de bekendheid van de KIMO-richtlijnen te vergroten onder de beroepsgroep en in het bijzonder de onderwijsinstellingen in het belang van goede evidence-based mondzorg. ‘’Mijn doel is dat de KIMO-richtlijnen uiteindelijk binnen de tandheelkunde een begrip worden net zoals de NHG-standaarden bij huisartsen’’, aldus Fadi.

Na het gymnasium rondde Fadi Mosa (1994) in 2022 de opleiding Tandheelkunde (UMCG) af. Als student was hij lid van de Opleidingscommissie Tandheelkunde, lid van de Decentrale Selectiecommissie Geneeskunde en Tandheelkunde, voorzitter van belangenorganisatie ProDent en lid van de Onderwijs- en Onderzoeksraad. Fadi is als tandarts werkzaam bij verschillende prakijken in de regio Rotterdam.

De benoeming van een KIMO-bestuurder geschiedt voor een periode van ten hoogste drie jaar. Een bestuurder is eenmaal aansluitend herbenoembaar voor een periode van drie jaar.

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Femke Fleur

Femke-Fleur Lamkamp nieuw lid Raad van Toezicht KNMT

Met ingang van 1 juli is Femke-Fleur Lamkamp toegetreden tot de Raad van Toezicht van de KNMT, de beroepsvereniging van tandartsen, mka-chirurgen en orthodontisten. De 51-jarige Lamkamp is CEO van het Streeklaboratorium Haarlem.

Door haar rol als voorzitter van de raad van toezicht van de Stichting Jeugdtandverzorging Amsterdam tussen 2011 en 2020 heeft zij veel tandheelkundige kennis opgedaan en kent zij de bijzondere positie van de tandheelkunde in de medische wereld.

Lamkamp werd op basis van een voordracht van een selectiecommissie benoemd door de leden van de KNMT tijdens de Algemene Vergadering van de vereniging op 1 juli. Ze is de opvolger van Jos de Beer, die zich om persoonlijke redenen heeft moeten terugtrekken uit de Raad van Toezicht.

Naast Lamkamp hebben Marion Gout-van Sinderen en Willem van Baren zitting in de raad.

 

 

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Hans-de-Vries-benoemd-tot-nieuwe-voorzitter-KNMT

Hans de Vries nieuwe voorzitter tandartsenvereniging KNMT

Hans de Vries is met ingang van 1 juli de nieuwe voorzitter van de KNMT, de beroepsvereniging van tandartsen, mka-chirurgen en orthodontisten. De Vries (60) blijft naast het voorzitterschap ook werkzaam als tandarts bij mondzorgpraktijk Dental Clinics Heerlen.

Gedurende zijn loopbaan heeft De Vries brede ervaring opgedaan in de mondzorg. Behalve in verschillende reguliere tandartspraktijken was hij onder andere actief bij een Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde, waar cliënten met bijzondere tandheelkundige problemen behandeld worden, en bij de tandheelkundige dienst van het ministerie van Defensie.

Recent was hij nog betrokken bij een proef met een mondzorgcoach op het consultatiebureau van de GGD in Heerlen. Die geeft jonge ouders en verzorgers tips hoe ze het gebit van hun kinderen goed kunnen verzorgen. Ook adviseert de coach over gezond eetgedrag.

De Vries is tot tandarts opgeleid aan de Radbouduniversiteit in Nijmegen. Later volgde hij aanvullende opleidingen tot implantoloog en werd hij erkend als tandheelkundig slaapgeneeskundige.

Thema’s waar de nieuwe KNMT-voorzitter zich voor gaat inzetten zijn onder andere bereikbare mondzorg voor iedereen in Nederland – met speciale aandacht voor kinderen en ouderen, voldoende en goed opgeleide tandartsen en assistenten en het beperken van de regeldruk en onzinnige wetgeving.

Hans de Vries is als voorzitter de opvolger van Wolter Brands, die na 6 jaar de maximale zittingstermijn heeft bereikt.

 

 

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Oproep aan preventieassistenten

Oproep aan (paro)preventieassistenten

Er wordt veel gepraat over (paro)preventieassistenten. Bijvoorbeeld over de opleiding, over invulling van het werk en over wetten of regels. Er lijkt een stuk minder met de (paro)preventieassistent zelf gepraat te worden. De gesprekken worden namelijk vaak op hoger niveau gevoerd door beroepsverenigingen met instanties zoals de inspectie. Ook cursusbureaus praten mee. Elk van deze instanties hebben hun eigen belangen. Maar wat is het belang van de (paro)preventieassistent zelf?

(Paro)Preventieassistent

Op diverse socials blijkt er in elk geval behoefte te zijn aan een CAO voor de assistent. Na al die jaren is deze nog steeds niet geregeld. Het beroep is nog steeds geen officieel beroep en geeft daarmee vrij spel aan de markt. Hoe blij zijn de (paro)preventieassistenten met de invulling van hun beroep? Wat vinden zij van de ontwikkelingen die plaatsvinden? De (paro)preventieassistent heeft geen eigen AGB-code en daarmee is het moeilijk te achterhalen wat een (paro)preventieassistent nu daadwerkelijk op de werkvloer doet en welk effect dit heeft. Hiermee kan de (paro)preventieassistent eenvoudig onderschat of overschat worden en dit kan flinke gevolgen hebben. Je kan hier als (paro)preventieassistent behoorlijk ongelukkig van worden.

Enquête

Hoe kan er in het werkveld goed samengewerkt worden als de (paro)preventieassistent geen specifieke eigen afvaardiging kent? Wie spreekt er vanuit het hart van de (paro)preventieassistent? Er zijn zoveel vragen en wie geeft hier antwoord op? Om een beginnend antwoord te krijgen op deze vragen is er een enquête gemaakt door MondzorgForum. Wellicht wordt hiermee een zaadje geplant en wie weet komt hier een hele mooie bloem uit. Help je mee de (paro)preventieassistent een stem te geven? Let op: vul de enquête enkel in als je als (paro)preventieassistent wordt ingezet.
Vul hier de enquête in

Bron:
MondzorgForum

 

 

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Gezocht-mondhygienisten-die-willen-samenwerken-met-dietisten

Gezocht: mondhygiënisten die willen samenwerken met diëtisten

Wij zoeken mondhygiënisten die willen samenwerken met diëtisten! Wil jij zorg rond mondgezondheid en voeding in je wijk verbeteren? Wellicht is onderstaand project dan iets voor jou!

Afgelopen 2,5 jaar hebben de HAN en de Hogeschool Utrecht samengewerkt in het project Eten met lange tanden. Hierin hebben we onder andere opgehaald of, hoe en waarom (wel of niet) mondhygiënisten en diëtisten samenwerken in de eerstelijn. De resultaten laten zien dat samenwerking nog niet veel gebeurt. Redenen zijn onder andere dat mondhygiënisten en diëtisten onvoldoende op de hoogte zijn van elkaars kennis en expertise en dat zij elkaar onvoldoende weten te vinden. Er wordt ook geconcludeerd dat samenwerking wenselijk zou zijn, maar dat het lastig is om die samenwerking vorm te geven. In een nieuw project willen wij mondhygiënisten en diëtisten, als koppel, ondersteunen om die samenwerking op te zetten. In het project reserveren we tijd om met elkaar mee te lopen, om zo een beeld te krijgen van wat de ander doet. Vervolgens vragen wij aan de koppels van diëtisten en mondhygiënisten in hun regio/wijk relevante gezondheidsvraagstukken te identificeren waarin samenwerking zinvol geacht wordt en ook welke andere partijen/ professionals daarvoor nodig zijn. We vragen je om die samenwerking op te zetten om zo te werken aan gezondheid van burgers in je wijk/regio. Dit traject gaan we faciliteren en wordt deels vergoed uit projectgelden.

Wil je meedoen?

  • Ga dan op zoek naar een diëtist met wie je zou willen samenwerken
  • Voor deelname is het nodig dat je ZZPer of MKBer bent. Ook is het nodig dat je deel uitmaakt van een (formeel of informeel) samenwerkingsverband, zodat uitkomsten en ervaringen makkelijk gedeeld kunnen worden met andere collega’s.
  • Meld je aan, als koppel (!), door een mail te sturen naar: e.naumann@han.nl
  • Wij zijn op zoek naar 10 koppels, op volgorde van aanmelding.
  • Doe dit voor 23 februari

Wil je meer weten? Mail dan naar e.naumann@han.nl

Met vriendelijke groet, mede namens,
Katarina Jerkovic en Liesbeth Haverkort, lectoraat Innovaties in de preventieve zorg, Hogeschool Utrecht
en Marian de van der Schueren en Vanessa Hollaar, lectoraat Voeding, Diëtetiek en Leefstijl, HAN Univeristy of Applied Sciences,

Elke Naumann, lectoraat Voeding, Diëtetiek en Leefstijl, HAN University of Applied Sciences

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Vacature: Redactie assistent, Zoetermeer - bijbaan voor student

Vacature: Redactie assistent, Zoetermeer – bijbaan voor student

Wij zoeken voor ons platform www.dentalinfo.nl een assistent voor ondersteunende werkzaamheden. Het is afwisselend werk: van plaatsen van artikelen, vacatures, agenda items en social media berichten, tot het bijhouden van de database en opzetten nieuwsbrief.

Je plaatst informatie, vacatures en agenda items op onze website voor mondzorg. Je zoekt en plaatst hier afbeeldingen bij en onderhoudt de database. Ook plaats je berichten op social media en maak je af en toe een nieuwsbrief via ons mailsysteem.

We werken met een website- en databasesysteem, technische kennis is dus geheel niet nodig.

De werktijden zijn in overleg en flexibel in te plannen op werkdagen. Je werkt vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Deze bijbaan voor ca. 4 uur per week past goed voor een student en kan praktisch met een studie worden gecombineerd. We kunnen de werktijden per week onderling afstemmen.

Heb je goede schriftelijke communicatieve vaardigheden, ben je accuraat en heb je zin in een leuke en flexibele bijbaan?
Stuur dan een email naar info@dentalinfo.nl t.a.v. Anita de Klerk

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
medaille

Prof. dr. C. van Loveren ontvangt van NWVT de Dr. Th. Dentz medaille

Het bestuur van de NWVT heeft de Dr. Th. Dentz medaille uitgereikt op 3 november aan prof.dr. C. van Loveren op grond van wetenschappelijke prestaties en uitzonderlijke kwaliteiten, die vooral betekenis hebben voor de beroepsuitoefening door de algemeen practicus en die de patiënt ten goede komen.

Cor van Loveren

Cor van Loveren, Hoogleraar Preventieve Tandheelkunde namens het Ivoren Kruis aan het Academisch Centrum voor Tandheelkunde Amsterdam – ACTA, waar hij in 2018 zijn afscheidscollege gaf.

Afgestudeerd in 1976 als tandarts aan de Universiteit van Utrecht werd hij kort daarna aldaar aangesteld als docent en onderzoeker op de afdeling Sociale en Preventieve Tandheelkunde.

In 1986 kreeg hij een aanstelling bij ACTA Amsterdam op de afdeling Cariologie, Endodontologie en Pedodontologie.

Meerdere publicaties in nationale en internationale tijdschriften over preventieve tandheelkundige onderwerpen verschenen van zijn hand. Tevens werd hij regelmatig uitgenodigd te spreken tijdens nationale en internationale bijeenkomsten over preventieve tandheelkundige onderwerpen. Zoals voeding in relatie tot cariës, fluoride, erosie en evidence based tandheelkunde.

Visie op preventie en toekomst

Momenteel is hij Voorzitter van het Adviescollege Preventie Mond en Tandziekten van het Ivoren Kruis.

Prof.dr. Van Loveren heeft deze avond een lezing verzorgd: Nooit meer gaatjes? Visie op preventie en toekomst

Onder de titel “Nooit meer gaatjes?” reflecteert Van Loveren op de resultaten van de preventieve mondzorg in de afgelopen decennia. Hij concludeert dat gemiddeld de preventie erg succesvol is geweest, maar dat er risicogroepen zijn waar het preventieprotocol niet aanslaat. Hij concludeert dat voor deze personen gaatjes niet alleen niet gezien moet worden als het resultaat van een medisch-biologisch proces maar ook als een symptoom van onderliggende problematiek, zoals dat ook geldt voor andere gedragsgerelateerde gezondheidsproblematiek zoals overgewicht, ongezonde voeding, roken, alcoholmisbruik.

Dit betekent dat mondzorgpreventie zich niet alleen moet afspelen in de mondzorgpraktijk maar ook daarbuiten op het consultatiebureau, in projecten als de gezonde school en de gezonde wijk. Maar ook op landelijk beleidsniveau verdient preventie t.b.v. een gezonde mond een plaats om “ïllness factories” en “manufacturers” te beteugelen. Besef van achterliggende problematiek zal ook de preventie in de praktijk veranderen. Niet meer stapelen van preventieve behandelingen, maar coachen van de patiënt om zelfzorg mogelijk te maken. Volharding zal nodig zijn omdat dit lastige problematiek is.

Wat is de dr Th Dentz medaille

De Dentz medaille is de oudste en hoogste tandheelkundige onderscheiding in Nederland. De medaille werd in 1927 voor het eerst uitgereikt aan Dr. Theodore Dentz zelf door de NVT – de voorloper van de NWVT.

De Dentz medaille wordt toegekend op grond van wetenschappelijke prestaties en uitzonderlijke kwaliteiten, die vooral betekenis hebben voor de beroepsuitoefening door de algemeen practicus en die de patiënt ten goede komen.

Een medaille die altijd is uitgereikt door de NWVT – voorheen NVT – een vereniging, die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan en zich richt op de tandarts algemeen practicus.

Wie was Dr. Theodore Dentz?

Hij leefde van 1840 tot 1933 en stamde uit een geslacht van tandmeesters. Dentz ging medicijnen studeren. Na zijn studie begreep hij het belang van tandheelkunde en goede tandheelkundige hulp voor de algemene gezondheid. Daardoor ging hij zich oa bij Sir John Tomes in Londen bekwamen in de tandheelkunde en zo werd hij in Nederland de eerste arts die uitsluitend de tandheelkunst beoefende.

Dentz stelde zich als ideaal de tandheelkunst een wetenschappelijke basis te verschaffen. Zo werd hij in 1877 benoemd tot lector in de tandheelkunde aan de universiteit van Utrecht. Dit was het begin van de wetenschappelijke opleiding tot tandarts in Nederland. 30 jaar later in 1927 kreeg Dr. Dentz voor al zijn inzet de Dentz medaille uitgereikt. Hij werd gezien als de grondlegger van de universitaire, tandheelkundige opleiding in Nederland.

Overzicht van personen die de Dentz-medaille ontvingen tot en met heden;

Jaar uitreiking medaille:

Dr. Th. Dentz 1927*
J.M. Klinkhamer Sr. 1927*
Dr. Ch.F.L. Nord 1929*
B.R. Bakker 1934*
L.M. Willemse 1934*

 

 

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Prof.dr.-Dagmar-Else-Slot

Prof.dr. Dagmar Else Slot benoemd tot Editor-in-Chief International Journal of Dental Hygiene

Prof.dr. Dagmar Else Slot is per 1 januari 2021 benoemd tot Editor-in-Chief van het tijdschrijft International Journal of Dental Hygiëne. De afgelopen 10 jaar was zij associate editor voor het tijdschrift.

Dagmar is mondhygiënist, onderwijskundige, klinisch epidemioloog en rondt momenteel een MBA gericht op de gezondheidszorg af. Ze is in het kader van het Fenna Diemer-Lindeboom leerstoelen programma bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) benoemd tot hoogleraar ‘Preventie in de mondzorg’, in het bijzonder de klinische toepassing. Ze is verbonden aan de sectie Parodontologie van het Academisch Centrum voor Tandheelkunde Amsterdam (ACTA).

Bron:
NVvP

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z

De eigenheid van tandarts Loes: “wees jezelf en ga voor je droom”

Al struinend op social media kom je aardig wat pagina’s van praktijken tegen. Die van Loes Meijerink van Praktijk voor Tandheelkunde Loes, viel me behoorlijk op. Zo plaatst ze bijvoorbeeld selfie’s zonder enige opsmuk; eerlijke foto’s. Dat terwijl je overal gepolijste snoetjes met nog eens een filter er overheen ziet. Maar Loes is gewoon Loes, zo zegt ze zelf. Toch is Loes behoorlijk speciaal. Ze is niet alleen tandarts maar ook coach, ondernemer, moeder en ga zo maar door. Ze is leergierig, open, ze durft duidelijk kwetsbaar te zijn. Ze is enthousiast, sociaal, ze heeft droge humor en bovenal heeft ze een droom. Ze droomt niet alleen, ze maakt ze ook echt waar.

Knuffelmomentje: online groepsbijeenkomst als training voor ouders

Ik werd vooral gegrepen door haar berichtje over ‘een knuffelmomentje’. Het knuffelmomentje vindt plaats tijdens het tandenpoetsen met je kind. Wat klinkt dat heerlijk positief! Het is een online training voor ouders en vindt groepsgewijs plaats. Online consulten zijn in deze coronatijd natuurlijk erg handig. Je ziet dat sommige praktijken het voorzichtig aanbieden. Sommige hebben zelfs een heel protocol geschreven om kinderen online te coachen en dit is veelal een op een. Loes coacht ook een op een, maar een online groepsbijeenkomst over mondgezondheid had ik nog niet gezien.

De Droom

Waar droomt Loes nou over? Over een stralend gezonde mond voor haar patiënten. Deze boodschap blijft ze op haar socials duidelijk herhalen. Zo schrijft ze:

“En ik blijf de boodschap net zolang herhalen en prikkelende manieren verzinnen totdat het jou lukt. Want ik geloof oprecht in mijn droom, want wie wil nu niet zelfverzekerd genieten van het leven? Kiespijn hoort daar toch niet bij?”

Wat patiënten hiervan vinden: “Vreemd, maar prettig”, vertelt iemand kort en bondig. Haar aanpak is blijkbaar even wennen; anders dan dat patiënten gewend zijn van een tandartspraktijk. Ze onderscheidt zich dus duidelijk.

Waarom Loes?

Waarom gebruikt Loes haar voornaam in haar praktijknaam? “Veel praktijken gebruiken inderdaad hun achternaam of hun locatie in de naam van de praktijk. Ik gebruik mijn voornaam. Ik ben dus gewoon Loes en zo heet de praktijk dus ook. Ik wil het namelijk laagdrempelig houden en persoonlijk.”

Doelgroep

Ze vertelt verder over haar droom: “Ik wens voor iedereen een stralend gezonde mond want ik geloof dat dit kan. Ik geloof in preventie. Ik vind het belangrijk dat je zelfverzekerd van het leven kunt genieten. Dat kan niet met onzekerheid of met kiespijn.” Loes vertelt verder over haar doelgroep. Een doelgroep voor ogen hebben, is belangrijk zodat je communicatie en manier van handelen je doelgroep daadwerkelijk aanspreekt en prettig vindt. “Ik ben me daarom meer gaan focussen op zelfbewuste ouders die een stralend gezonde mond willen, vooral voor hun kinderen. Dat is nodig om stappen te kunnen maken om de mond stralend en gezond te maken en te houden.”

Wel erg goede timing…

De toegankelijkheid van prettige mondzorg straalt ze steeds meer uit naar buiten. Is dit idee nu bedacht omdat corona toesloeg? “Het is gaandeweg ontstaan. Er waren al veel ballonnetjes uitgezet en daar kwam positieve feedback op. Dat gaf duidelijk aan dat er naast algemene mondzorg – 1 op 1 zorg – ruimte is voor andere manieren. Daarom geven we daar nu handen en voeten aan. In het online gedeelte zit de toekomst en door corona is dat deel versneld en dit zal steeds groter worden. Als je buiten je praktijk iets wilt doen, dan vergt dat zichtbaarheid. Je moet simpelweg staan waarvoor je staat en in die zin moet je je dus ook kwetsbaar opstellen. Daar horen dus ook eerlijke foto’s bij en een eerlijk verhaal.”

Patiënten die bij je passen

Loes is zich ervan bewust dat die kwetsbaarheid ook negatieve feedback zou kunnen opleveren. Maar dit kan ze heel goed relativeren: “Iedereen die in de zorg werkt, heeft iets toe te voegen en is uniek. Die uniekheid voegt iets toe. We kunnen niet allemaal op precies dezelfde manier iemand helpen. Als iedereen zich op zijn klanten focust en daarvoor durft te staan dan trek je de juiste mensen naar je toe. Als zij niet bij jou passen, dan past er wel een andere collega bij hen.”

Natuurtalent?

Natuurlijk is het niet altijd makkelijk. Deze manier van werken word je niet aangeleerd tijdens de studie. Dus daarom krijgt Loes ook zelf coaching en blijft ze zichzelf ontwikkelen: “Elke nieuwe richting en vaardigheid die je wilt leren roept angst, zenuwen, boosheid en irritatie op. Bij elke hobbel komt er weer een zelfde soort golf. Maar ja… ik heb nu eenmaal die droom… die is zo groot dat ik er uiteindelijk veel energie uithaal. Dus het is het waard om door die gevoelens heen te gaan. Feedback leert me een heleboel en stimuleert me door te gaan.” Loes doet het dus niet alleen. “Ik kan het ook niet alleen. Ik heb een leuk team om me heen en velen van hen participeren in de zorg maar ik krijg ook coaching en training van buitenaf over waar ik nog stappen mag zetten.” Zo heeft ze net een leiderschapsprogramma van vier maanden afgesloten. “Het team beweegt continue mee en andersom om die droom te verwezenlijken. Ik ben mijn team heel erg dankbaar. Dankbaar omdat ze een mate van zelfstandigheid hebben zodat ik tijd krijg om andere dingen op te zetten.”

Toekomst

Wat is Loes nog meer van plan? Ik vroeg haar naar haar toekomstige plannen. “Als wij deze ambitie helemaal hebben ingevuld, weet ik dat de volgende uitdaging alweer klaarstaat. Die uitdaging ga ik zeker aan want die heb ik nodig. Dat stelt me gerust want dan hebben we dus altijd genoeg te doen.”

Tip

Heeft ze tenslotte nog een tip voor collega’s? “Ik gun iedereen dat hij zichzelf kan zijn en dat hij voor zijn droom en doel durft te gaan staan. Alleen door ondernemen en zorg te combineren kunnen we nieuwe uitdagingen aan waardoor zorg betaalbaar en goed blijft. Ik hoop dat we met elkaar van elkaars successen mogen genieten en van elkaar mogen leren. De goede resultaten van collega’s hebben mij ook gestimuleerd. Het zou mooi zijn als dat blijft doorgaan.”

Interview met Loes Meijerink van Praktijk voor Tandheelkunde Loes door Lieneke Steverink-Jorna, mondhygiënist

Lees meer over: Carrière, Management, Ondernemen, Thema A-Z
Manon van Splunter-Schneider en Ramin Najafbagy

Manon van Splunter-Schneider herkozen als voorzitter van NVM-mondhygiënisten

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van NVM-mondhygiënisten is Manon van Splunter-Schneider door de leden herkozen als voorzitter.  Zij kan haar werk voor de beroepsvereniging van mondhygiënisten daarmee de komende drie jaar verder voortzetten. “Wij zijn heel blij met Manons herbenoeming en kijken uit naar de komende drie jaar!”, meldde NVM-mondhygiënisten op haar LinkedIn.

Naast de herbenoeming van Manon, heeft NVM-mondhygiënisten gisteren afscheid genomen van Ramin Najafbagy, vicevoorzitter en bestuurslid van de Portefeuille Belangenbehartiging. Ramin is drie termijnen bestuurslid geweest.

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
promotie

Dagmar Else Slot hoogleraar Preventie in de mondzorg

Per 1 september 2020 is Dagmar Else Slot benoemd tot hoogleraar ‘Preventie in de mondzorg, in het bijzonder de klinische toepassing’, bij de  Vrije Universiteit Amsterdam (VU). Zij is in Nederland de eerste mondhygiënist die benoemd is als hoogleraar. Ze is verbonden aan de sectie Parodontologie van het Academisch Centrum voor Tandheelkunde (ACTA).

ACTA-wetenschapper dr. Dagmar Else Slot is een internationaal gerenommeerd onderzoeker op het gebied van de preventieve mondzorg, in het bijzonder interventies in de dagelijkse mondzorgpraktijk en mondhygiënische zelfzorg. De leerstoel richt zich op preventie van ziekten van de harde en zachte mondweefsels. Alledaagse mondverzorging doet iedereen, toch zijn nog lang niet alle effecten van tandenborstels, tandpasta, interdentale hulpmiddelen en spoelmiddelen ontrafelt.
Slot heeft een groot aantal klinische studies gedaan op het gebied van preventie en behandeling van parodontale aandoeningen. Met haar specifieke expertise van systematische reviews over preventieve mondverzorging adviezen en instructies van mondzorgverleners aan patiënten, heeft zij ook bijgedragen aan internationale werkgroepen en richtlijnen.

Achtergrond

Dr. Dagmar Else Slot (1975) is mondhygiënist, onderwijsdeskundige, klinisch epidemioloog en volgt op dit moment een MBA in healthcare management. In 2015 promoveerde zij aan de Universiteit van Amsterdam op onderzoek naar preventie van gingivitis en behandeling van parodontitis middels chloorhexdine gels en lasers. Tot haar benoeming was ze universitair hoofddocent bij de sectie Parodontologie en ad interim sectievoorzitter van sectie Kindertandheelkunde van ACTA. Ze is internationaal gezien (co)auteur van meer dan 120 peer-reviewed publicaties, ontving diverse prijzen voor haar wetenschappelijke oeuvre en is een zogenoemde “well known dental hygienist”.

Fenna Diemer-Lindeboom leerstoelen programma

Zij is aangesteld in het kader van het Fenna Diemer-Lindeboom leerstoelen programma bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). De VU wil met dit programma vrouwelijk wetenschappelijk talent spotten en hen vervolgens stimuleren om naar de top door te stromen. Op basis van haar uitgebreide wetenschappelijke oeuvre, grote internationale bekendheid, ruime onderwijsvaardigheden en managementkwaliteiten werd dr. Dagmar Else Slot vanuit ACTA voorgedragen voor deze bijzondere leerstoel.

Bron:
ACTA

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Monique van der Veen benoemd tot hoogleraar monitoring mondgezondheid en preventie

Monique van der Veen benoemd tot hoogleraar monitoring mondgezondheid en preventie

Per 1 september 2020 is Monique van der Veen benoemd tot hoogleraar ‘Monitoring in Mondgezondheid en Preventie’ bij de sectie Preventieve Tandheelkunde van ACTA aan de Vrije Universiteit in het kader van een Fenna Diemer Lindeboom leerstoel.

Monique van der Veen doet onderzoek naar monitoring binnen de mondgezondheid en gepersonaliseerde preventie die zich richt op individuen of specifieke groepen in de samenleving. Gepersonaliseerde preventie kan baat hebben bij het gebruik, aan de stoel of thuis, van diagnostische hulpmiddelen die inzicht geven in de mondgezondheid of afwijkingen daarvan. Dergelijke hulpmiddelen helpen de mondzorgprofessional bij het detecteren van veranderingen in de risicostatus, bijvoorbeeld wanneer cariës of parodontale aandoeningen zich ontwikkelen. En het helpt patiënten hun eigen mondgezondheid te controleren.
Een fluorescentiecamera is zo’n monitoring systeem. Daarmee worden veranderingen in het orale ecosysteem door pathogene triggers zichtbaar gemaakt voordat klinische ziektesymptomen zich manifesteren. Het gebruik van big-data-algoritmen kan het onderzoek vooruithelpen doordat we ontdekken op wie we ons moeten richten voor preventieve zorg.

Achtergrond

Dr. Ir. Monique van der Veen studeerde technische natuurkunde aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar zij aansluitend promoveerde op de ontwikkeling van een diagnostisch hulpmiddel voor het detecteren en beoordelen van wortelcariës op basis van fluorescentie. Sinds 2007 is zij werkzaam bij ACTA, waar haar onderzoek is ingebed in het onderzoeksprogramma Orale Infecties & Ontsteking van ACTA, in de sectie Preventieve Tandheelkunde van de afdeling Mondgezondheidswetenschappen. Daarnaast is ze docent aan de opleiding Mondzorgkunde van hogeschool Inholland.

Fenna Diemer-Lindeboom leerstoelen programma

Zij is aangesteld in het kader van het Fenna Diemer-Lindeboom leerstoelen programma bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). De VU wil met dit programma vrouwelijk wetenschappelijk talent spotten en hen vervolgens stimuleren om naar de top door te stromen.

Bron:
ACTA

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z

Tandheelkunde weer op nummer één met startsalaris

De nieuwe Keuzegids Universiteiten is zoals elk jaar weer gepubliceerd. In deze gids staan ook de maandsalarissen per opleiding, en daaruit blijkt dat kersverse tandartsen weer het hoogste startsalaris hebben.

Tandarts verdient meer dan drie keer zoveel als cultureel antropoloog

Studenten tandheelkunde kunnen na hun studie een bruto maandloon van 5620 euro verwachten. Vergelijk dit met het bedrag van de nummer twee op lijst, 3440 euro na geneeskunde, en het is duidelijk dat tandheelkunde een financieel aantrekkelijke studie is! Aan de andere kant van het spectrum staan juist culturele antropologie (1790 euro) en kunst- & cultuur,kunstgeschiedenis (1980 euro).

Nijmegen, Wageningen beste universiteit

In het algemeen kan je volgens de gids het beste in Nijmegen of Wageningen studeren. De Radboud Universiteit in Nijmegen is voor het tweede jaar op rij verkozen tot de beste brede klassieke universiteit van Nederland. Ook tandheelkunde kan je volgens de gids het beste daar studeren. Van de overige universiteiten komt Wageningen zoals altijd sinds 2004 als beste uit de bus.

Tandarts vaak zelfstandig, dus salaris minder dan het lijkt

De Keuzegids plaatst nog wel enkele aantekeningen bij het hoge salaris van beginnende tandartsen. Veel pasafgestudeerden worden zelfstandig tandarts, en moeten dus zelf voor hun pensioen zorgen. In de gids adviseert de brancheorganisatie dan ook om de helft van je salaris apart te houden. Hiermee kan je dan je belasting betalen en voor je pensioen zorgen, maar houd je natuurlijk wel veel minder over.

Bron:
Keuzegids Universiteiten

 

 

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
pensioen

Mondhygiënist en pensioen

Als je als mondhygiënist bij een praktijk in loondienst werkt en je werkgever hanteert de arbeidsvoorwaarden van de KNMT, dan wordt er geen pensioen opgebouwd. Wat zijn nu de mogelijkheden om toch een oudedagsvoorziening te regelen?

Stap 1: in gesprek met de werkgever

De eerste en meest logische stap is om in gesprek te gaan met je werkgever. In dit gesprek kun je een poging wagen om je werkgever te overtuigen om toch mee te werken aan een collectieve pensioenregeling voor mondhygiënisten.

De arbeidsvoorwaarden van de KNMT voorzien niet in een collectieve pensioenregeling, maar dat wil niet zeggen dat er geen regeling getroffen kan worden. Wanneer de werkgever hiertoe bereid is, dan is de vorm van pensioen en de hoogte van de opbouw binnen de wettelijke kaders vrij.

Vervolgens moet ook de verdeling van de premie tussen werkgever en werknemer (eigen bijdrage) besproken worden. Op de pensioendatum zal er een levenslang pensioen worden uitgekeerd met een eventuele overgang bij overlijden op de partner.

Het voordeel van een pensioen via de werkgever is dat de eigen bijdrage wordt ingehouden op het bruto loon en er geen spaardiscipline van de werknemer vereist is. Daarnaast is er een partnerpensioen verzekerd voor de pensioendatum, wat inhoudt dat bij overlijden voor de pensioendatum de partner een uitkering ontvangt.

Stap 2: privé sparen voor je oude dag

Een tweede mogelijkheid is om in privé te gaan sparen voor je oude dag. Dan heet het geen pensioen meer maar lijfrente. Banken, (bank)verzekeraars en vermogensbeheerders bieden deze lijfrenteproducten aan. Daarvoor berekenen zij kosten. Met een dergelijk product bouw je kapitaal op om op de AOW-leeftijd een lijfrente uitkering aan te kopen.

De lijfrente uitkering wordt in ten minste 20 jaar opgenomen of onder bepaalde voorwaarden in minimaal 5 jaar. Bij overlijden na ingang van de uitkeringen is er geen dekking voor de partner, de afgesproken uitkering gaat over naar de erfgenamen.

Voor een dekking voor de partner voor pensioendatum moet een afzonderlijke verzekering  afgesloten worden.

De premie die je betaalt, is fiscaal aftrekbaar en moet worden aangegeven op je aangifte inkomstenbelasting. De hoogte van de premie die je per jaar fiscaal mag sparen is gemaximeerd ( dat heet jaarruimte). Deze zal ieder jaar opnieuw berekend moeten worden om te voorkomen dat je teveel premie spaart.

Als je overweegt een lijfrenteproduct af te sluiten is het goed om jezelf een aantal vragen te stellen:

  • Wat voor rendement wil ik behalen?
  • Hoeveel risico wil ik lopen?
  • Heb ik een goed beeld van de kosten bij de diverse aanbieders?
  • Op welke leeftijd wil ik de uitkering ontvangen?
  • Heb ik ergens anders al pensioen opgebouwd, en zo ja hoeveel dan?

Om tot een wel overwogen beslissing te komen is een goed advies zeker op z’n plaats.

Door: Raadgevers Pensioen, gespecialiseerd in pensioenadvies voor werkgevers, werknemers en de directeur grootaandeelhouder. Wij werken op urendeclaratie en vaste tarieven voor standaardwerkzaamheden. Vragen? Mail naar info@raadgeverspensioen.nl

 

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
Yvonne Buunk

Yvonne Buunk-Werkhoven na negen jaar afgetreden bij FDI

Tijdens het American Dental Association (ADA)-FDI World Dental Congress in San Francisco trad dr. Yvonne Buunk-Werkhoven, zelfstandig gedragswetenschapper -International Allied Health Professional af als één van de vijf executive board leden van de Chief Dental Officers/Dental Public Health section. Chief Dental Officers, zijn tandartsen en/of gezondheid- beleidsmedewerkers, die overheden informeren over ontwikkelingen op het gebied van mondgezondheid en mondverzorging.

Participatie, posters, presentaties en publicaties

Vanaf 2010, heeft zij – op persoonlijke titel – niet enkel gedurende negen jaren geparticipeerd binnen de jaarlijkse Chief Dental Officers/Dental Public Health bijeenkomsten. Zij heeft maar liefst 18 wetenschappelijke posters gepresenteerd, tweemaal een presentatie gegeven tijdens congressen van de FDI wereld tandartsen organisatie en zich jarenlang ingezet voor de FDI-World Oral Health Day. Bovendien heeft zij inmiddels vijf publicaties in het International  Dental Journal van de FDI.

Yvonne haar laatste posterpresentatie “Optimal Tooth Brushing through a Sustainable Environmentally Friendly Bamboo Toothbrush!”, is een dubbele mondzorginterventie, dat zij vanuit SPOH ARTS samen met het dentalINFO (Anita de Klerk) en The Bamboo Brush Society (Roger Nefkens) heeft uitgewerkt. Voor het bevorderen van professionele en optimale mondverzorging voor jong en oud, wordt benadrukt dat tandenpoetsen een gewoontegedrag is én dat tandenpoetsen met een bamboe tandenborstel een milieuvriendelijke en bewuste keuze is.

Toekomst

Haar expertise en ervaringen zal ze blijven inzetten/uitdragen op het gebied van de mondzorg. Onlangs heeft ze de VU SummerSchool course “Nature and Nurture; Twin research and Human genetics met een 8 (ECTS grade A – ‘excellent/very good’) afgerond en zal ze zich in de nabije toekomst meer toeleggen op gedragsgenetica en sociaal psychologische aspecten gerelateerd aan (mond)gezondheid en gedrag.

Binnenkort participeert Yvonne als Visiting Professor in een Three in One Programme voor ruim 100 studenten en staf aan de Tandheelkunde faculteit van Universiteit Brawijaya in Malang, Indonesië. In februari 2020 gaat Yvonne, nadat ze 10 jaar vrijwillig haar onderzoeksbijdrage heeft geleverd, mee met de stichting Bocas Sanas Maímon-Holanda, om zelf voorlichtingslessen te geven aan de basisschoolkinderen.

Met meer dan 30 jaar kennis en kunde in de mondzorg, inclusief 20 jaar ervaring als praktizerend mondhygienist (algemene praktijk, parodontologie, onderwijskliniek, forensische psychiatrie en public health-voorlichting); 15 jaar ervaring binnen het Tandheelkunde/Mondzorgkunde onderwijs, 10 jaar bestuurservaring, 15 jaar inter(nationaal) ervaring met onderzoek, dat ondermeer door de Harvard School of Dental Medicine is opgepakt, en waarop een tandarts aan de Universiteit van Indonesië is gepromoveerd en vele professionele en wetenschappelijke publicaties, is Yvonne wereldwijd als een gepassioneerde autoriteit op het gebied van mondzorggedrag te beschouwen. Ook op creatieve wijze draagt Yvonne bij aan de verbinding tussen kunst en wetenschap: “People who say it cannot be done, should not interrupt those who are doing it”

 

leporello 4 luik ANT 2016 (1)

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z
microfoon - podcast

Podcast: Ontdek je talent

Iedereen wordt geboren met talent. Het gaat niet om het hebben van talent, maar om wat je ermee doet. Weet je eigenlijk wel wat jouw talent is en hoe je dit optimaal kan benutten? Beluister de podcast van Anna Berends.

Wat is talent eigenlijk? Iedereen weet dat talent iets is waar je aanleg voor hebt. Maar volgens Anna is het meer. “Talent is ook iets wat je leuk vindt om te toen.”

Gebruik maken van je talenten geeft je energie. Zo voorkom je dat je opgebrand raakt. Dit geldt niet alleen in je werk, maar ook in je privéleven. Als je in je vrije tijd meer tijd besteedt aan je talenten, dan ben je meer uitgerust bent voor de rest van je drukke werkweek.

“In de meeste praktijken ligt de nadruk teveel op het verbeteren van je minder goede kanten om wat er verwacht wordt van jou in je functie”, zegt Anna. “Waarschijnlijk betrap je jezelf er op dat jij dat soms ook doet bij de mensen die werken in jouw praktijk. Echter als je dat doet zal je nooit het meeste uit jouw medewerkers halen en dus ook niet het meeste uit jouw praktijk.”

Beluister de podcast van Anna Berends,

Podcast door: Anna Berends van Loenen.

Tips voor boeken over dit onderwerp:

Teammanagement talent

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z, Video
Uitgereikte awards binnen de tandheelkunde

Uitgereikte awards binnen de tandheelkunde

De afgelopen maand werden er meerdere awards uitgereikt voor bijzondere prestaties in de tandheelkunde. Zo werden bijvoorbeeld de IADR Neuroscience Senior Investigator Award en de IADR Young Investigator Award, de American Academy of Dental Sleep Medicine student research award, en de ESTSS EJPT award uitgereikt.

IADR Neuroscience Senior Investigator Award 2019

De IADR Neuroscience Senior Investigator Award 2019 werd uitgereikt door de International Association for Dental Research (IADR). Middels deze award willen zij onderzoekers prijzen die een grote dienst hebben geleverd op het gebied van tandheelkundige neurowetenschap. Op 19 juni mocht ACTA-hoogleraar Frank Lobbezoo deze prijs in ontvangst nemen.

IADR Young Investigator Award

Op 19 juni werd reikte de IADR ook de IADR Young Investigator Award uit. Deze mocht in ontvangst worden genomen door ACTA-wetenschapper Dagmar Else Slot, voor haar geweldige prestaties op wetenschapsgebied.

ESTSS EJPT Award 2018

De ESTSS EJPT Award is de prijs voor de beste paper van 2018. Dit jaar ging deze prijs naar bijzonder hoogleraar angst- en gedragsstoornissen Ad de Jongh. Op 16 juni mocht hij in Rotterdam de award in ontvangst nemen.

AADSM Student Research Award

De American Academy of Dental Sleep Medicine (AADSM) reikt elk jaar een speciale student research award uit. Dit jaar ging de prijs naar ACTA-promovendi Xiaoxin Shi en Boyuan Kuang.

 

Bron:
ACTA.nl

Lees meer over: Carrière, Thema A-Z