Praktijkstructuur

Voorbeeldschema voor het vastleggen van overlegmomenten, als stap voor het creëren van meer structuur in de praktijk.

Voorbeeldoverzicht voor het vastleggen van de verantwoordelijken, als stap voor het creëren van meer structuur in de praktijk.

Vragenlijst waarmee je als praktijkhouder meer inzicht krijgt in jouw huidige gedrag. Met als doel je invloed te veranderen op die punten waar dat tot meer structuur zal leiden binnen de praktijk.

De training gaat over het aanbrengen van structuur in de praktijk, iets wat een veelgehoord gemis is binnen veel praktijken. Misschien wel 90-95% van alle werkzaamheden in de praktijk heeft namelijk een herhalend patroon, is bekend en kan dus vooraf worden gedefinieerd. Het maken van duidelijke afspraken en het creëren van de juiste voorwaarden zorgt voor een goede basis voor duidelijkheid en structuur.

Om als praktijk goed ‘te draaien’ wordt de structuur van de praktijkorganisatie steeds belangrijker. Dit document geeft een voorbeeld van hoe de structuur plus de onderlinge taakverdeling duidelijk en overzichtelijk kan worden vastgelegd.